このたび、弁護士法人かける法律事務所の代表弁護士である細井大輔が解説した記事が、法律・社会問題などを中心としたウェブメディア「弁護士JPニュース」に掲載されました。

　本記事では、障害者の法定雇用率引き上げに伴う企業の法的リスクや、未達成企業が直面する課題、採用・定着に向けた実務上のポイントについて、法的な観点から解説しています。

■掲載ページ
弁護士JPニュースの記事はこちら

　障害者雇用は単なる「義務」やペナルティ回避のための対応にとどまらず、業務内容や職場環境を見直し、多様な人材が活躍できる組織づくりや企業価値向上へつなげていく視点が重要です。
　障害者雇用に関する法的な対応や社内体制・労務管理の整備をご検討中の企業様にも、ぜひ読んでいただきたい内容となっておりますので、どうぞご一読ください。