＜セミナー＞2026/3/5開催・大阪の社会保険労務士の先生向け「社労士実務に直結する問題社員対応セミナ･･･｜お知らせ｜弁護士法人かける法律事務所

　近年、企業から社労士の先生方に寄せられる「問題社員対応」に関する相談は増加しており、注意・指導の進め方や退職勧奨、解雇判断を誤れば、パワハラや労働訴訟に発展するリスクも高まっています。

　本セミナーでは、企業側労働問題に精通した弁護士が、社労士実務で特に判断に迷いやすい「注意・指導／退職勧奨／解雇」について、就業規則との関係や法的限界を踏まえ、実務上の判断ポイントを整理して解説します。

　社労士としての関与範囲と、弁護士と連携すべき場面を明確にし、顧問先に安心して助言できる対応力を高める勉強会です。

　イベントのチラシデータ（pdf）は、こちらからダウンロードいただけます。

開催概要
タイトル	社労士のための実践型ハラスメント対応セミナー～弁護士が教える、企業を守る社内調査と解決の手法～
講師	弁護士法人かける法律事務所　代表弁護士　細井大輔
日時	2026年3月5日（木）16:00～18:00（15:45受付開始）
場所	大阪弁護士会館11階会議室1107・1108号室
申込方法	こちらからお申込みください。
参加費	1,500円（税込）
参加対象	①社労士（社会保険労務士）の方及び ②社労士事務所で勤務している方
主催	弁護士法人かける法律事務所

講師からのメッセージ

　問題社員対応は、注意・指導の段階から判断を誤ることで、退職勧奨や解雇に進み、紛争・労働訴訟へと発展するケースも少なくありません。企業側労働問題を扱う弁護士として、そうした事案を数多く見てきました。

　本セミナーでは、社労士の先生方が実務で判断に迷いやすい場面を取り上げ、どこにリスクが潜み、どの段階で弁護士と連携すべきかを具体的にお伝えします。顧問先対応に安心と自信を持って臨むための視点を共有できれば幸いです。