＜お知らせ＞【経験弁護士・中途採用】まずはカジュアル面談から。代表弁護士と気軽にお話ししませんか？
弁護士法人かける法律事務所では、中途採用に関心のある経験弁護士の方を対象に、採用応募前の「カジュアル面談」を実施しています。
転職先を考える際には、取扱業務や勤務条件だけでなく、実際の仕事の進め方、事務所の雰囲気、弁護士同士の関係性など、気になることも多いのではないでしょうか。
こうした点は、採用サイトや募集要項だけでは、なかなか伝わらない部分もあると思います。
そこで当事務所では、正式な採用応募の前に、事務所のことを知っていただき、気軽にお話しできる機会として、カジュアル面談を設けています。
カジュアル面談では、基本的に代表弁護士の細井大輔が対応し、当事務所の仕事や働き方、事務所として大切にしている考え方などについて、直接お話ししています。
「少し興味があるので、まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎しています。
現時点で転職を決めている必要はありませんので、ぜひお気軽にご利用ください。
カジュアル面談は、正式な採用選考ではありません
カジュアル面談は、採用面接ではなく、当事務所について知っていただくための面談です。
当事務所から一方的に説明するのではなく、皆様が気になっていることや、今後のキャリアについても、自由にお話しできればと考えています。
例えば、「今すぐ転職する予定はないけれど、将来の選択肢として考えてみたい」「現在の事務所で働きながら、ほかの法律事務所の働き方も知ってみたい」という方も歓迎しています。
面談に参加したからといって、正式な採用選考に進む必要はありません。
まずは情報収集の一環として、お気軽にご参加ください。
代表弁護士から、事務所の仕事や働き方について直接お話しします
カジュアル面談では、基本的に代表弁護士の細井大輔が対応します。
当事務所がどのような仕事に取り組んでいるのか、弁護士同士でどのように業務を進めているのか、どのような事務所を目指しているのかなど、日々の仕事の実際についてお話しします。
例えば、次のような内容についてお話しできます。
- 取扱業務・案件の特徴
企業法務・労務問題を中心とした業務内容や、実際に取り扱っている案件 - 仕事の進め方
弁護士同士の相談・協力体制、案件のレビューや知識共有 - 成長環境
研究会・勉強会、法律コラムの執筆、セミナー活動など、専門性を高めるための取組み - 働き方・職場環境
日々の働き方や事務所の雰囲気、弁護士同士のコミュニケーション - 今後のキャリア
これまでの経験を活かせる業務や、今後のキャリアの可能性
もちろん、これらの内容に限りません。
聞いてみたいことがあれば、どのようなことでも遠慮なくご質問ください。
当事務所の良いところだけでなく、仕事の難しさや課題も含めて、できる限り率直にお話ししたいと考えています。
オンライン・対面のどちらでも参加できます
カジュアル面談は、オンライン・対面のどちらでも実施しています。
オンラインであれば、現在のお仕事の都合やお住まいの地域に合わせて、参加方法を選んでいただけます。
また、実際に事務所の雰囲気を見てみたいという方は、大阪・北浜にある当事務所での対面面談も可能です。
ご都合に合わせて、参加しやすい方法をお選びください。
こんな方は、ぜひカジュアル面談をご利用ください
例えば、次のようなことを考えている経験弁護士の方に、カジュアル面談をご利用いただければと思います。
- 企業法務・労務問題に関心があり、今後の取扱分野を広げたい
- 弁護士としての専門性を高められる環境について知りたい
- 弁護士同士で相談・協力しながら働く事務所に関心がある
- 現在の働き方や、今後のキャリアについて考えている
- かける法律事務所に少し興味があり、まずは話を聞いてみたい
転職を具体的に検討している方はもちろん、まだ情報収集の段階にある方も歓迎しています。
かける法律事務所に少しでも興味があれば、まずはお話ししませんか？
弁護士としてのキャリアや働き方を考える際には、実際に話をしてみることで、初めて分かることもあると思います。
当事務所では、「安心できる未来へ、ともにかける。」という理念のもと、企業法務・労務問題を中心に、弁護士同士で相談・協力しながら、より良いリーガルサービスの提供を目指しています。
カジュアル面談では、こうした当事務所の考え方や日々の仕事についても、直接お伝えできればと思っています。
かける法律事務所への転職に少しでも関心をお持ちでしたら、正式な採用応募の前に、まずはカジュアル面談をご利用ください。
今すぐ転職する予定がなくても、具体的な質問が決まっていなくても構いません。
まずは気軽にお話しすることから、お互いのことを知る機会になればと思います。
皆様からのお申し込みをお待ちしています。
※カジュアル面談は正式な採用選考ではありません。オンライン・対面のいずれでもご参加いただけます。